17 de octubre: Mosquera llamó a fortalecer la organización

La titular de UPCN bonaerense analizó el escenario social y salarial, defendió el rol sindical y anticipó el encuentro de mujeres gremialistas de la CGT Regional.

El 17 de octubre debe ser una jornada para reflexionar, luchar y fortalecer la organización de los trabajadores. Así lo planteó Fabiola Mosquera, secretaria general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de la provincia de Buenos Aires, al analizar la actualidad del peronismo y el significado del Día de la Lealtad en un contexto marcado por las dificultades económicas y el deterioro de los ingresos.

“El 17 de octubre nos tiene que servir para pensar mucho en lo que nos pasa hoy”, sostuvo la dirigente sindical, quien trazó un paralelismo entre aquella movilización histórica de los trabajadores y los desafíos actuales del movimiento obrero.

En diálogo con Radio Pop La Plata, Mosquera consideró que, al igual que en 1945, la organización colectiva resulta fundamental para afrontar una realidad social compleja. “En aquel momento los trabajadores salieron a la calle porque entendían que había cosas que no podían cambiar solos, que tenían que organizarse y ser protagonistas de su propia historia”, señaló.

La titular de UPCN bonaerense advirtió que hoy las principales preocupaciones pasan por llegar a fin de mes, sostener los puestos de trabajo y evitar la pérdida de derechos. Frente a ese escenario, planteó que el movimiento obrero tiene una responsabilidad central: escuchar las demandas, promover la participación y reconstruir la confianza.

“El individualismo no es la salida. El desafío hoy es volver a generar confianza y entusiasmo, defender lo que conquistamos y también construir un futuro mejor”, afirmó.

En esa línea, vinculó el significado de la lealtad con el acompañamiento cotidiano a los trabajadores y trabajadoras, especialmente cuando atraviesan dificultades. También convocó a la dirigencia política y sindical a encontrar respuestas frente a la situación económica.

“Tenemos que estar a la altura. Hoy estamos pasando momentos muy difíciles y la gente ya no da más”, advirtió. Y agregó: “Dios quiera que este 17 de octubre sea un día para reflexionar, un día de lucha y un día de organización”.

Paritarias: aumentos del 3% en octubre y noviembre

La situación salarial ocupó otro tramo central de la entrevista. Mosquera reconoció que los ingresos de los trabajadores estatales bonaerenses están deteriorados y sostuvo que las restricciones económicas de la Provincia condicionan las negociaciones paritarias.

“El salario está totalmente devaluado, lo sabemos todos y no nos vamos a engañar entre nosotros”, afirmó la dirigente, quien explicó que mantiene reuniones mensuales con el ministro de Economía bonaerense para analizar las cuentas provinciales.

Según planteó, la Provincia debe sostener áreas como la educación y la salud, además de afrontar el pago de los salarios estatales, mientras que los recursos que reclama al Gobierno nacional no llegan en la medida necesaria. En ese marco, consideró que la situación financiera provincial tiene consecuencias directas sobre las posibilidades de mejorar los ingresos.

UPCN y las demás organizaciones sindicales cerraron una nueva negociación salarial que contempla un incremento del 3% en octubre y otro 3% en noviembre. Mosquera admitió que el acuerdo no resuelve las dificultades económicas de los trabajadores, aunque defendió el resultado alcanzado en función de las posibilidades de negociación.

“No hay peor aumento que el que no se da”, señaló. Y explicó que, al discutir cada punto porcentual, tiene presente la situación de quienes necesitan sumar dinero a sus ingresos para afrontar los gastos cotidianos.

La dirigente también destacó que el acuerdo se alcanzó con mayor anticipación que en otras oportunidades, cuando las negociaciones podían extenderse hasta febrero o marzo y los trabajadores cobraban los incrementos con varios meses de demora. En ese sentido, consideró que el cierre fue resultado del esfuerzo de las organizaciones sindicales y del Gobierno provincial.

“Fue un logro de todas las organizaciones y fue un logro del Estado también, porque han puesto el esfuerzo de los dos lugares”, sostuvo. Sin embargo, aclaró que el entendimiento no alcanza para solucionar los problemas económicos de los empleados públicos.

Mosquera describió un escenario de endeudamiento familiar, dificultades para llegar a fin de mes y una creciente necesidad de asistencia. También advirtió que la pérdida del poder adquisitivo afecta a trabajadores de distintos sectores, incluso a quienes perciben ingresos superiores al promedio.

“Yo tengo familia, tengo hermanos y mis hijos, y no llegan a fin de mes. No tengo que verlo solamente cuando hablo con los trabajadores: también lo veo en mi familia”, relató.

Frente a ese panorama, remarcó que UPCN busca complementar la negociación salarial con beneficios para sus afiliados, entre ellos descuentos en medicamentos y servicios de atención médica en policonsultorios.

“Lo que no se da con aumentos se da con beneficios”, explicó, al mencionar también prestaciones vinculadas con la prevención y los controles de salud, como la posibilidad de realizarse una mamografía sin costo.

La titular del gremio volvió a cuestionar la reducción de recursos destinados a las provincias y defendió la presencia del Estado en áreas esenciales. “Donde no hay un Estado presente, no hay salud, no hay educación. Esto es lo que estamos pasando hoy. No hay obras públicas”, afirmó.

En su reflexión sobre el futuro, Mosquera advirtió que la reconstrucción de las capacidades estatales y de las condiciones de vida de los trabajadores demandará un esfuerzo prolongado. “Destruir se destruye muy rápido, pero volver a construir nos va a costar un montón”, sostuvo.

Mujeres gremialistas: más participación en los espacios de decisión

El encuentro de mujeres gremialistas de la región capital de la CGT Regional La Plata será otro de los espacios en los que se buscará fortalecer la organización sindical. La actividad, prevista para fines de octubre en el camping de SOFBA, reunirá a trabajadoras y dirigentes de distintos gremios para debatir sobre la realidad laboral, la participación femenina y los desafíos del movimiento obrero.

Mosquera destacó el crecimiento de este ámbito de intercambio y señaló que las reuniones permiten analizar las dificultades que atraviesan las trabajadoras, así como discutir estrategias para ampliar su presencia en las estructuras sindicales.

“Es un espacio creado para el debate, la organización y la construcción, donde las mujeres del movimiento obrero nos reunimos para analizar la realidad que estamos atravesando”, explicó.

Entre los ejes de trabajo mencionó la defensa de los derechos laborales, el fortalecimiento de las organizaciones gremiales y la formación de nuevas dirigentes. También hizo hincapié en la necesidad de que la participación femenina se traduzca en lugares concretos de conducción.

“Las mujeres estamos en los debates, estamos en las construcciones, nos organizamos, pero cuando tenemos que ocupar un espacio de decisión, muchas veces se pone en duda”, señaló.

La dirigente valoró, además, el acompañamiento de la conducción de la CGT Regional La Plata a las actividades del espacio de mujeres. En particular, destacó la posibilidad de mantener reuniones e impulsar iniciativas con los dirigentes de la central obrera para ampliar la participación de sus compañeras.

Al referirse a las figuras históricas que inspiran esa tarea, Mosquera evocó a Eva Perón y su compromiso con los sectores más humildes. “Tenemos que honrar a esa mujer que dio tanto para los más pobres, para los más humildes, que luchó hasta su último suspiro”, expresó.

Para la secretaria general de UPCN bonaerense, la construcción de espacios sindicales con mayor participación de mujeres forma parte de una tarea que debe sostenerse en el tiempo y que requiere formación, organización y oportunidades reales de conducción.